Contamos con herramientas e instancias para denunciar y dar certeza de hacer justicia.

En el reciente informe anual de actividades presentado por el Dr. Luis González Placencia, Rector de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx), ante el Honorable Consejo Universitario, habló acerca de las acciones y protocolos instaurados en la máxima Casa de Estudios para fortalecer la equidad de género, abatir la violencia en general, la discriminación y el acoso sexual en los recintos institucionales.

Al respecto, el Dr. González Placencia refirió que, en febrero de 2020, un grupo de estudiantes mujeres de esta Universidad decidió levantar la voz ante el abuso de profesores que ejercían sobre ellas violencia sexual y de género, a través de distintas formas, tales como quejas directas a las autoridades, tendederos y manifestaciones públicas, teniendo como contexto el movimiento global “Me2”, que tuvo importantes expresiones en Instituciones de Educación Superior (IES) del mundo y del país.

Expuso que, en la Autónoma de Tlaxcala, como la mayoría de los espacios de formación profesional, no se contaba con ningún recurso, ni legal ni de política institucional para procesar ese tipo de demandas, sin embargo, se reaccionó con contundencia, oportunidad, pero sobre todo, con perspectiva pro víctima, estando dispuestos a afrontar las consecuencias que ello implicaba, tomando la decisión de separar de sus empleos a una veintena de profesores que fueron señalados como perpetradores en agravio de nuestras jóvenes, a pesar del riesgo de enfrentamiento de juicios laborales.

Apuntó que, posteriormente, este conjunto de jóvenes se constituyeron en un movimiento que se autodenominó Medusas Sufragistas, con la firme intención de trabajar a favor de la erradicación de la violencia sexual en la universidad y, una vez organizadas, nos invitaron a trabajar con ellas en la construcción de una institucionalidad destinada a prevenir que los actos que les victimizaron no se repitieran y que, además, se diseñara un mecanismo que permitiera la sanción de futuros perpetradores.

El Rector de la UATx enfatizó que, como resultado de este trabajo conjunto, hacia finales de 2020, se delineó un documento para contar con un protocolo y con una ventanilla virtual, donde se pudiera denunciar de manera anónima y segura los casos en los que hubiesen enfrentado algún tipo de violencia sexual asociada al género. Ahora estas dos herramientas son una realidad en la institución.

Detalló que, otras acciones, ha sido brindar capacitación a los varones de la universidad, ofreciéndoles charlas sobre la violencia de género y cómo evitarla; se diseñaron y pusieron en circulación materiales impresos y videográficos en los que se señalan directrices al profesorado y estudiantado sobre cómo evitar victimizar o ser víctima de violencia sexual con perspectiva de género; se realizaron visitas virtuales a los campus con la finalidad de abordar el tema con sus comunidades; se modificaron los Códigos de Ética y de Conducta para incorporar la violencia de género como una causal de separación de quienes la cometan; y se convino con los sindicatos que esto quedara plasmado en los contratos colectivos de trabajo.

Por otra parte, se implementó un ciclo permanente de conferencias en el que han participado feministas de la talla de Marcela Lagarde, Andrea Medina y Karla Michel Salas, que continuará en 2022, con la presencia de la afamada escritora feminista Alda Facio y, desde que volvimos a clases presenciales, se han presentado dos casos en el buzón virtual de quejas por violencia en razón de género, pero éstas corresponden a hechos previos a la pandemia.

Finalmente, el Dr. Luis González recalcó que queda mucho por hacer, pero lo cierto es que hoy nuestro profesorado no puede decir que no sabe que es la violencia sexual con motivos de género, ni tampoco que no sabe cómo evitarla, lo que incrementa notablemente la responsabilidad para quienes, con pleno conocimiento de causa, decidan ejercerla, y hoy la universidad, por su parte, cuenta con las herramientas, los instrumentos y las instancias que hacen posible que cualquier integrante de la comunidad pueda denunciar estos hechos y esperar con certeza que se le haga justicia.

Teniendo como marco la próxima celebración del Día Internacional de la Mujer, la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx), efectuó el coloquio: “Igualdad de género hoy para un mañana sostenible”, evento organizado por la Coordinación de Ciencias Biológicas y la Unidad de Atención Integral a la Mujer (UAIM), en las instalaciones del auditorio anexo a rectoría.

Esta actividad, contó con la participación de la Magistrada Mary Cruz Cortés Ornelas, Presidenta del Tribunal Superior de Justicia del Estado, de la Diputada Alejandra Ramírez Ortiz, Presidenta de la Comisión de Educación, Ciencia y Tecnología del Congreso local, la Dra. Gloria Soberón Chávez, del Instituto de Investigaciones Biomédicas de la UNAM, y la Dra. Margarita Martínez Gómez, Coordinadora del Centro Tlaxcala Biología de la Conducta (CTBC).

En su exposición, la Magistrada Cortés Ornelas apuntó que, las mujeres juegan un papel importante para enfrentar el cambio climático, ya que es un grupo que ha aportado a este tema desde sus ámbitos, además de que están tomando experiencia y liderazgo en materia de medio ambiente, sin embargo, aún queda mucho por hacer para apoyar su papel en la toma de decisiones y garantizar un futuro mejor para todos.  

A su vez, la Diputada Ramírez Ortiz, subrayó que es de vital importancia crear conciencia sobre el cambio climático y la participación de las mujeres para construir una agenda que proteja al medio ambiente, que abata su deterioro y se diseñen leyes para que se asuma una responsabilidad civil, que permita avanzar en la justicia social, ya que, ahora, la prioridad es cuidar el medio ambiente.

En tanto, la Dra. Soberón Chávez, planteó que, desde la competencia de cada mujer, se establezcan medidas que empoderen las consideraciones que generan aportes a las condiciones de ejercer un cambio, que permee todos para tener una actuación oportuna con base en la educación, en las políticas públicas y generar una facultad para cuidarnos con perspectiva de género.

La Dra. Margarita Martínez Gómez indicó que, las mujeres a nivel mundial viven y asumen los efectos causados por el cambio climático, por ello, su inserción en esta tarea debe considerarse en el marco de los derechos humanos y, además, este tópico, desde la academia, debe conducir a propuestas y acciones para la construcción de una vida con menos violencia de género, dando prioridad al cuidado del medio ambiente con la participación generacional.

En su oportunidad, la Dra. Elvia Ortiz, Coordinadora de la División de Ciencias Biológicas, mencionó que este evento reúne a mujeres que se han desarrollado en diferentes ámbitos laborales y que, ahora, con una gran perspectiva comparten su experiencia.

Agregó que, el desarrollo sostenible ha sido una asignatura que se aborda en la UATx, por ello, se estableció que hablar del tema era necesario ya que, mujeres y niñas, son grupos que promueven medidas para solventar el cambio climático y sus efectos.

Participan instituciones de Colombia, Bolivia, Ecuador y México.

La Mtra. Samantha Viñas Landa, Secretaria de Investigación Científica y Posgrado, a nombre del Dr. Luis González Placencia, Rector de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx), inauguró el IV seminario permanente “Las familias a debate: Miradas retrospectivas históricas y contemporáneas sobre las familias”, a realizarse de marzo a junio del presente, con la participación de universidades de países como Colombia, Bolivia, Ecuador y México.

Al hacer uso de la voz, la Mtra. Viñas Landa, recalcó que, este foro, se ha consolidado como un espacio de diálogo, donde los investigadores comparten sus recientes aportes científicos derivados de estudios multidisciplinarios con un importante impacto social, actividad que, además, fortalece lazos académicos entre instituciones.

Indicó que, a lo largo de estos meses, se disertarán los temas: “Familias y embarazo en la adolescencia”; “Paternidad, ciudadanos y crianza desde los estudios de género de los hombres”; “Matrimonios mixtos en China”; “Migración internacional”; “Pareja e hijos”; y “Maternidad pausado: efectos de la pérdida ambigua en madres e hijos migrantes”.

En tanto, la Mtra. Diana Selene Ávila Casco, Directora de la Facultad de Ciencias para el Desarrollo Humano, mencionó que, el objetivo de este seminario, es el de consolidar un espacio de diálogo que promueva la reflexión acerca de las perspectivas históricas y contemporáneas sobre las familias, el cual coadyuvará al debate teórico y empírico para el desarrollo humano de las mismas, desde una perspectiva trans, multi e interdisciplinaria.

Enfatizó que, este encuentro es un reflejo de la articulación de los procesos de formación que se llevan a cabo a través de la Licenciatura en Ciencias de la Familia y la Maestría en Terapia Familiar, así como el Cuerpo Académico (CA) Familias, interseccionalidad e intervención, todos de la Autónoma de Tlaxcala.

Esta actividad, inició con la sesión intitulada: “Ecología del afecto”, impartida por la Dra. Roxana Rodríguez Ortiz, proveniente de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM).

Este foro es organizado también por la Facultad de Jurisprudencia, Ciencias Políticas y Sociales, así como la Licenciatura en Orientación Familiar de la Universidad de Cuenca de Ecuador (UCUENCA); el CA Procesos Sociales en Contexto de Exclusión y Vulnerabilidad de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP); y la Red de Estudios sobre Familias en México y América Latina.