La ruta a seguir en la excelencia educativa es el reconocimiento de los programas educativos por parte del SEAES

Hay un compromiso  para que todos los programas  de Licenciatura que imparte la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx) estén reconocidos por el Sistema de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (SEAES), con lo cual  se da cumplimiento con precisión al Plan de Mejoramiento Acelerado (PIMA), sostuvo el Doctor Serafín Ortiz Ortiz,  Rector de la máxima Casa de Estudios en la entidad, al presidir la ceremonia de “Entrega de las constancias de acreditación y reacreditación de los programas educativos en Trabajo Social, y Psicología”, que otorgaron la Asociación para la Acreditación y Certificación en Ciencias Sociales, A.C. (ACCECISO) y el Consejo Nacional para la Enseñanza e Investigación en Psicología, A.C. (CNEIP).

En evento realizado en el Auditorio Anexo a Rectoría, que reunió a la comunidad estudiantil y docente de la Facultad de Trabajo Social, Sociología y Psicología, el Doctor Ortiz afirmó que hoy en día la Secretaría de Educación Pública, a través del SEAES, reúne a los diferentes organismos acreditadores con el fin de que continúen evaluando la calidad de los programas educativos y sigan en esta ruta de la excelencia, de ahí que la UATx sigue en este proceso de acreditación de sus diferentes programas educativos para llegar a la excelencia educativa, reconoció el trabajo que se ha realizado desde la Unidad de Acreditación y Reacreditación de Programas Educativos y la Facultad de Trabajo Social, Sociología y Psicología para avanzar en esta materia.

Por su parte, la Doctora Lorena Alonso Rodríguez, Jefa de la Unidad de Acreditación y Reacreditación de Programas Educativos, indicó que estas acreditaciones representan un punto de partida, dado que el proceso de evaluación entre pares y el establecimiento del plan de mejora permiten descubrir las capacidades y se delinean los horizontes para implementar un manual institucional de autoevaluación de mejora continua que permita seguir en esta ruta de la excelencia de los programas educativos de la UATx.

En su oportunidad la Maestra Paola Vez Ramos, directora de la Facultad de Trabajo Social, Sociología y Psicología, expuso que esta evaluación ha permitido conocer las fortalezas y las áreas de oportunidad para seguir avanzando en un plan de mejora continua y en favor de la enseñanza superior, por ello, exhortó a los docentes a seguir trabajando con pasión y entrega en la formación de seres humanos con valores y comprometidos con la transformación de su entorno.

En este acto, el Rector de la UATx acompañado de la Doctora Lilibeth Portillo Rumbo, Coordinadora de la División de Ciencias Sociales y Administrativas, entregó las constancias a los coordinadores de la Licenciatura en Psicología y Trabajo Social, Maestro Gerson Jair Sandino Lelis Suárez y Maestra Nathaly Betzabee Carranza Guevara, respectivamente, en representación de los docentes que integraron la comisión de reacreditación de los programas educativos.

Anuncia el Rector que sigue adelante la gratuidad programática

La Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx) mantendrá el programa de becas como un estímulo al rendimiento a las capacidades y al compromiso de los educandos con su preparación profesional, aseguró el Doctor Serafín Ortiz Ortiz, Rector de la UATx, al presidir la entrega de tres mil 416 becas institucionales en las modalidades de excelencia, autorrealización y escolar, a igual número de estudiantes de las once facultades y las unidades académicas multidisciplinarias.

Ante estudiantes reunidos en el Sala de Videoconferencias de la Infoteca Central, el Doctor Ortiz reiteró que a partir de este semestre se ha puesto en marcha la gratuidad programática en esta Casa de Estudios, con lo cual los beneficiarios no pagarán inscripción, colegiatura y ningún servicio educativo, por ello, se comprometió a seguir avanzando de acuerdo a los techos financieros con que cuente la Institución, hasta llegar al 2030 a la gratuidad universal.

En su oportunidad, el Maestro Roberto Carlos Cruz Becerril, Secretario Técnico, indicó que a través del Modelo Humanista Integrador basado en Capacidades los estudiantes asumen un estilo de vida y de aprendizaje desde una perspectiva del bien social, desarrollan conocimientos, habilidades y actitudes que permiten el ejercicio de su profesión acorde a las exigencias de la educación superior a nivel nacional e internacional.

Reconoció el decidido impulso al Sistema Institucional de Becas durante esta gestión y la respectiva asignación presupuestal a pesar de los programas de gratuidad federal y la disminución de presupuestos asignados a esta alma mater.

Por su parte, Diana Roque, alumna de la Facultad de Agrobiología, en representación de los becarios, agradeció al Rector la gestión y sensibilidad por apoyar a sus estudiantes en virtud que este apoyo económico les permite continuar sus estudios superiores, ayudar en la economía familiar y fortalecer sus capacidades de aprendizaje. En sí, concluyó, este tipo de beneficios les motiva a ser agentes de cambio, a retribuir y ayudar a quienes necesitan de profesionales con una perspectiva humanista.

Acompañado por integrantes de la estructura directiva de la UATx, el Doctor Serafín Ortiz entregó de manera simbólica cheques a estudiantes de cada uno de los 46 programas educativos que oferta la máxima Casa de Estudios de Tlaxcala.

Con una jornada de formación que privilegia la salud mental

Conmemorar 64 años de formación profesional es un referente de crecimiento y transformación en la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx), aseguró el Doctor Serafín Ortiz Ortiz, Rector de UATx, al inaugurar La Jornada Académica en el marco del 64 aniversario de la Facultad de Ciencias de la Salud, denominada “Salud Mental en el Ámbito Universitario”, en las instalaciones del Centro Cultural Universitario.

El Doctor Ortiz mencionó que somos una Institución en constante crecimiento, con liderazgo nacional, que transforma no sólo a individuos, sino también a familias, al entorno y al país. Por lo tanto, enfatizó, somos un portento como Universidad. Agregó que, desde su origen hasta el día de hoy, de la Facultad han egresado más de 12 mil hombres y mujeres de bien que ejercen con dignidad sus profesiones.

Por su parte el Maestro José Francisco Mauricio García, Director de la Facultad de Ciencias de la Salud, dijo que la Facultad tiene como baluarte el humanismo que se sustenta en el respeto para aquellas personas que buscan a los profesionales de la salud con una esperanza, y que tienen la obligación de dar una respuesta sólida, tratarlos siempre a nivel de igualdad y libre de cualquier prejuicio.

Este evento conmemorativo se enmarca en el tema de la salud mental, un problema presente que se debe atender de la manera más eficiente y actual posible, por ello se abordaron temas como “Dilemas y conflictos bioéticos en la atención de la salud mental” a cargo del Doctor Raymundo Cuevas Escalante, Presidente del Comité de Ética; “Políticas públicas para la atención a la depresión”, impartida por el Doctor Oscar Acosta Castillo, Líder Estatal de los Servicios Amigables, ambos provenientes de la Secretaría de Salud de Tlaxcala.

También “Manejo hospitalario en la atención a pacientes con intoxicación por metanfetaminas”, por el Doctor Omar Ramírez García, Médico Psiquiatra del Hospital Regional de Tzompantepec; y “Aplicaciones móviles para manejar la salud mental en mexicanos”, dictada por la Doctora Lorena Alejandra Flores Plata, de la Facultad de Estudios Superiores Iztacala de la Universidad Nacional Autónoma de México.

El Doctor Serafín Ortiz Ortiz, Rector de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx), encabezó la entrega del bono a personal administrativo y de servicios de los sindicatos de trabajadores de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (STUAT) y de Instituciones de Educación Superior del Estado de Tlaxcala (STEIESET), en esta ocasión con un incremento de 15 por ciento.

Durante su intervención en el Centro Cultural Universitario, el Doctor Ortiz puntualizó que bono modesto, en las posibilidades de la Universidad, es un reconocimiento a su trabajo, esfuerzo, talento y a la bondad que imprimen todos los días a su labor como universitarios para contribuir al cumplimiento de los objetivos trazados en favor de la educación superior de la entidad.

Adelantó que realizará las gestiones pertinentes para que cada año este apoyo vaya en aumento de acuerdo a las capacidades económicas de la Institución, y reconocer el compromiso institucional con el que realizan cada una de sus áreas para contribuir a la transformación de la sociedad tlaxcalteca.

De igual forma, el Doctor Ortiz recordó que hace dos décadas, en su primer periodo de gestión universitaria, se logró  ante el gobierno del estado, cuando un extraordinario universitario, el Lic. Héctor Israel Ortiz Ortiz,  estaba al frente del poder ejecutivo que se otorgara un bono a los trabajadores de la Autónoma de Tlaxcala , con ello se instituyó este bono inicialmente con 500 pesos, y de esa época a estos días se ha sostenido este apoyo, dijo que  una vez que concluyó esa administración, la Universidad asumió el costo de dicho  bono y se ha  ido  incrementando poco a poco hasta llegar a 15 por ciento.

En su intervención, la Licenciada Teresa Balderrabano Mendo, Secretaria General del STUAT, sostuvo que recibir este estímulo económico representa un vínculo y la entrega con su alma mater. Reiteró el compromiso de los afiliados al STUAT para seguir apoyando de manera decisiva las acciones y estrategias que incidan en la mejora continua de los procesos universitarios y en la excelencia educativa como un factor de cambio, además, elogió la buena disposición del gobierno universitario para dar certeza a los trabajadores al firmar recientemente el convenio contractual de este 2025.

Por su parte, el Licenciado Edgar Israel Herrera Martínez, Secretario General del STEIESET, agradeció la voluntad de las autoridades universitarias para recibir este reconocimiento, dado que es un gremio que se distingue por embellecer cada uno de los espacios de esta Casa de Estudios y dar cumplimiento a cada una de las funciones sustantivas de la UATx, para abonar a la academia, la investigación, la extensión de la cultura y la autorrealización.

En tanto, María Lorena Aguilar Luna y José Luis Espinoza Nava en representación de los trabajadores del STUAT y del STEIESET, respectivamente, coincidieron en expresar que este apoyo tiene impacto en su en su economía familiar, porque con su desempeño tienen la responsabilidad de contribuir a la actividad formativa de esta Casa de Estudios en virtud que se ha colocado como un referente en la educación superior y como un polo para el desarrollo social.

De manera simbólica, el Rector junto con la estructura directiva de esta Casa de Estudios entregó cheques a José Isabel Cuaxilo Ortega, María Lorena Aguilar Luna,  María Luisa Teresa Reyes Acoltzi y Francisco Javier Roldán Moreno.

Aplicando el conocimiento en el marco de la vinculación social con productores de la región

La reproducción animal representa un componente muy importante de la economía agrícola en la región, pues aporta un capital disponible que se puede utilizar en caso de necesidades imprevistas, afirmó el Doctor Kurt Leroy, Coordinador del Centro de Investigación en Reproducción Animal (CIRA) de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx), quien agregó que la cunicultura es una actividad relevante, siendo Tlaxcala una entidad del centro de México con mayor número de conejas hembra reproductoras y se ha observado una sobresaliente concentración de granjas en los municipios de Altzayanca, Ixtacuixtla, Cuapiaxtla, Huamantla y Españita.

En entrevista con Radio Universidad 99.5 F.M., el Doctor Kurt Leroy habló del programa de cunicultura que emprendieron de forma conjunta con el Centro Tlaxcala de Biología de la Conducta (CTBC) también de la UATx y que busca impactar en el sector cunícola del estado en el marco de vinculación social y reproductiva que el Doctor Serafín Ortiz Ortiz, Rector de la UATx, decidió potenciar como relevante y pertinente.

Durante la entrevista, el investigador enfatizó la importancia de este programa porque se vuelve una opción viable de ayuda,  ya que a través de los conocimientos generados en los centros de investigación de la UATx, se utiliza el conejo como modelo de estudios, y los conocimientos pueden aplicarse en las granjas como un apoyo en la producción, por ejemplo, en la manipulación de las horas de luz y obscuridad para mantener la reproducción, algunos compartimentos de la coneja como indicadores de reproducción y el uso de material del nido adecuado para evitar la muerte de las gazapos.

Recalcó que en el CIRA se trabaja en investigaciones con conejos desde hace 20 años, y se han realizado varios proyectos de investigación que tienen que ver con mejorar la reproducción de la coneja, estudios sobre cómo las hormonas sexuales modulan diferentes conductas reproductivas, además de las conductas relacionadas con el cuidado maternal y con la construcción del nido.

Este proyecto fue impulsado por la Doctora Gabriela González Mariscal, quien fue Coordinadora del CIRA, y activamente participan la Doctora Margarita Martínez Gómez, Secretaria de Investigación Científica y Posgrado; la Doctora Lourdes Arteaga, la Doctora Robyn Hudson, el Doctor Amando Bautista, el Doctor Octavio Sánchez y el Doctor Fernando Aguilar, investigadores del CTBC y del CIRA.